30 Eigenschappen en gebreken van een persoon

De eigenschappen en gebreken zijn kenmerkend voor de menselijke conditie. Wanneer we spreken over menselijke kwaliteiten of kwaliteiten van een persoon, verwijzen we naar de gedragskenmerken die het eigen of algemeen welzijn cultiveren (de deugden). Gebreken zijn eerder gedragskenmerken die de persoon of zijn omgeving negatief beïnvloeden. Hier is een lijst met 30 voorbeelden van eigenschappen en 30 voorbeelden van defecten.

Kwaliteiten van een persoon

We presenteren hieronder een lijst met 30 essentiële persoonlijke kwaliteiten om goede emotionele en werkrelaties op te bouwen.

1. eerlijkheid

Eerlijkheid is de waarde van consistent zijn met de waarheid en correctheid van gedrag. Het houdt in dat je de ander respecteert en dus hun bezittingen respecteert, niemand bedriegt en coherentie laat zien tussen wat wordt gepredikt en wat wordt gedaan.

2. Hoop

Hoop wordt beschouwd als een spirituele deugd die wordt gedefinieerd als de houding van vertrouwen in de toekomst, temidden van minder bemoedigende huidige omstandigheden. Hoop helpt een persoon vooruit te gaan en anderen dezelfde houding bij te brengen.

3. Oprechtheid

Oprechtheid is de deugd om te zeggen wat je voelt en denkt zonder de ander pijn te doen en consistent te zijn met de gevoelens en waarden die worden uitgedrukt, wat het vertrouwen tussen mensen bevordert.

4. Geduld

Geduld is de deugd om te weten hoe je de nodige tijd moet wachten om een ​​antwoord of voordeel te krijgen, zonder de eigen geest en relaties met anderen te veranderen. Voor zover geduld aan mensen verschuldigd is, impliceert deze deugd het respecteren van het proces van ieder, bijvoorbeeld het leerproces.

5. Flexibiliteit

Flexibiliteit als menselijke kwaliteit verwijst naar het vermogen van de persoon om zich aan de omstandigheden aan te passen. Het komt ook tot uiting in het vermogen om strengheid naar zichzelf of anderen te relativeren door de omstandigheden te begrijpen.

6. Goedheid

Vriendelijkheid is een van de mooiste eigenschappen, omdat het de neiging heeft om goed te doen voor onze medemensen.

7. Empathie

Empathie is het vermogen van mensen om zichzelf in de plaats van de ander te stellen, waardoor respectvolle ontmoeting en dialoog tot stand kunnen komen op zoek naar nuttige oplossingen voor iedereen.

8. Vrijgevigheid

Vrijgevigheid is een deugd die verband houdt met vriendelijkheid en bestaat uit het vermogen om wat je hebt op een ongeïnteresseerde manier met andere mensen te delen, of het nu gaat om materiële middelen, je eigen tijd of kennis.

9. Respect

Respect is een fundamentele kwaliteit van het sociale leven. Een respectvol persoon is iemand die weet hoe hij moet luisteren en over de ander nadenkt, rekening houdend met hun waardigheid en waarde als persoon, ongeacht hun afkomst of toestand.

10. Tolerantie

Tolerantie is een eigenschap van het respecteren van mensen die in strijd met de onze gedachten, meningen, overtuigingen, levensstijlen of gebruiken uiten. Het brengt veel zelfbeheersing met zich mee en is uiteindelijk de meest betrouwbare test van respect. Tolerantie mag echter niet worden verward met wat politiek correct is.

11. Matigheid

Matigheid is het vermogen om zelfbeheersing te behouden over impulsen, instincten en passies die ons in gevaar kunnen brengen of derden kunnen schaden. Een van de belangrijkste dimensies van matigheid is dat het ons beschermt tegen de uitbarstingen van woede en woede.

12. Loyaliteit of loyaliteit

Trouw of loyaliteit zijn twee essentiële eigenschappen voor de opbouw van het persoonlijke en gemeenschappelijke welzijn. Het impliceert handelen met de ander in overeenstemming met het gestelde vertrouwen, of het nu gaat om het belijden van een intimiteit, respect voor de relatie of een verantwoordelijkheid.

13. Nederigheid

Nederigheid is een essentiële deugd, het is de kwaliteit van het erkennen van iemands grenzen en reikwijdte en het nemen van gelijkheid tussen mensen, wat horizontale en respectvolle behandeling mogelijk maakt. Een nederig persoon tolereert kritiek beter en kan er in zijn eigen voordeel gebruik van maken. Evenzo weet hij hoe hij zijn mening en suggesties aan anderen moet doorgeven.

14. Vriendelijkheid

De minzaamheid is de vriendelijke en hartelijke behandeling, waardoor mensen zich gerespecteerd en geliefd voelen. Het is een van de kwaliteiten die de meest positieve effecten genereert in onze relatie met anderen.

15. Voorzichtigheid

Voorzichtigheid is de gave om alleen te zwijgen, te spreken of te handelen wanneer dat nodig is, wat een proces van onderscheiding inhoudt.

16. Mededogen

Mededogen, barmhartigheid of vroomheid is het vermogen om met het hart van de ander te voelen, hun pijn en lijden te voelen en medelijden te hebben. Het is een kwaliteit voor zover het de juiste correctie, het vergevingsproces en het herstel van vrede mogelijk maakt.

17. Eenvoud

Eenvoud is een kwaliteit die mensen in staat stelt om zonder pretentie met anderen te communiceren, omdat het bestaat uit de houding om het kleine en het eenvoudige te waarderen, waardoor het een grote kracht wordt.

18. Waarde

Moed is een eigenschap van mensen die hen in staat stelt moeilijke situaties aan te gaan, ondanks de angst die ze daarin kunnen inboezemen.

19. Discretie

Discretie is de kwaliteit van het bewaren van gevoelige informatie die de persoon of een derde partij in gevaar kan brengen. Het is gerelateerd aan de deugd van voorzichtigheid. Discrete mensen worden zeer gewaardeerd voor vertrouwde functies.

20. Solidariteit

Solidariteit is een waarde en een kwaliteit die verband houdt met empathie, maar het betekent niet alleen dat je jezelf in de plaats van iemand anders plaatst, maar het houdt ook in dat je jezelf ertoe verbindt om hem te helpen, zodat hij in de behoeften van anderen voorziet. Deze kwaliteit wordt zeer gewaardeerd, zowel persoonlijk als in teamwerk en in NGO's.

21. Hygiëne

Reinheid en hygiëne zijn ook een belangrijke kwaliteit. Onszelf schoon houden duidt op zelfrespect, zorg en aandacht, wat positief terugkeert naar anderen. Bovendien wordt goede hygiëne geassocieerd met gezondheid en welvaart.

22. Verantwoordelijkheid

Verantwoordelijkheid is de kwaliteit van het nemen van verantwoordelijkheid voor iemands verplichtingen, dat wil zeggen in staat zijn om te antwoorden op iemands handelingen, woorden en weglatingen, rekening houdend met de gevolgen. Het is de belangrijkste gewenste kwaliteit op elk gebied, vooral op de werkplek.

23. Discipline

Discipline is een zeer gunstige eigenschap voor de persoon en zijn omgeving. Het bestaat uit het uitvoeren van programma's en routines waarvan de constante praktijk het leren bevordert en de ontwikkeling van het maximale potentieel van mensen op verschillende gebieden (kennis, vaardigheden en vaardigheden).

34. Proactiviteit

Proactiviteit is de kwaliteit van het nemen en ontwikkelen van initiatieven, wat de creativiteit en het ondernemerschap van mensen laat zien. Het is zeer gunstig in werkomgevingen, omdat het anticipeert op de scenario's en ijverig reageert.

25. vasthoudendheid

Iemand die volhardend of begiftigd is met vasthoudendheid is iemand die in staat is met doorzettingsvermogen en toewijding te werken om zijn doelen te bereiken, wat een geweldige menselijke kwaliteit is.

26. Stiptheid

Op de werkvloer is stiptheid een van de meest gewaardeerde eigenschappen. Stiptheid, die niets anders is dan op tijd aankomen, straalt discipline en orde uit, maar drukt vooral respect uit voor de tijd van anderen.

27. IJver

Diligence, dat wil zeggen de snelle reactie en snelheid bij het vervullen van een taak of een lopende taak, wordt als een kwaliteit beschouwd. Het is gerelateerd aan andere kwaliteiten zoals efficiëntie, effectiviteit, orde en discipline.

28. Orde en organisatie

Orde is een kwaliteit, omdat de persoon daardoor de organisatie van zijn zaken garandeert. Gewijde mensen kunnen efficiënter worden in conflictoplossing omdat ze alles up-to-date houden. De ordening in de fysieke ruimte zorgt bijvoorbeeld voor een prettige en productieve omgeving die de concentratie verbetert.

29. Toewijding

Toewijding is de kwaliteit van het uitvoeren van de noodzakelijke taken met de grootste toewijding, waarbij alle concentratie en respect erin wordt gestopt, wat het beste resultaat impliceert.

30. Prosocialiteit

Prosocialiteit is een kwaliteit die bestaat uit het bevorderen van het algemeen welzijn in een gemeenschap of samenleving door de deelname van iedereen aan te moedigen. Hoewel het leiderschap vereist, wordt de leider niet centraal gesteld, maar wordt de gemeenschap de hoofdrolspeler in haar proces.

Mogelijk bent u ook geïnteresseerd in:

• Wat is een kwaliteit Wat zijn kwaliteiten 60 voorbeelden van waardevolle kwaliteiten voor het leven.

Gebreken van een persoon

In de volgende lijst ziet u 30 voorbeelden van persoonlijke defecten die uw affectieve of werkrelaties negatief kunnen beïnvloeden.

1. Oneerlijkheid of corruptie

Oneerlijkheid is het gebrek aan correctie in op misleiding gebaseerd gedrag. In openbare orde noemen we het vaak corruptie. Veel dingen kunnen iemand oneerlijk maken. Bijvoorbeeld ontrouw, diefstal, morele of economische corruptie en leugens.

2. Hypocrisie

Hypocrisie bestaat uit het voorwenden van gevoelens en waarden die tegengesteld zijn aan die van jezelf, om winst te verkrijgen ten koste van bedrog.

3. Onflexibiliteit

Inflexibiliteit kan verwijzen naar twee dingen die elkaar niet uitsluiten: enerzijds het onvermogen om zich aan veranderingen aan te passen. Aan de andere kant is het opleggen van strengheid als een absolute waarde, wat resulteert in het verkeerd begrijpen van de omstandigheden die anderen en zichzelf raken.

4. Ongebreideld of emotioneel gebrek aan controle

De losbandigheid is niets anders dan het verlies van zelfbeheersing. Het komt voor wanneer mensen zich laten domineren door hun emotionele impulsen (woede, woede, lust, frustratie). Dat wil zeggen, wanneer iemand zich bezighoudt met zijn emoties zonder de tijd te nemen om na te denken, zichzelf schade toebrengt of schade toebrengt aan de mensen om hem heen.

5. Ontrouw

Ontrouw betekent de schending van het woord, de schande van de aanvaarde toezeggingen en de uiteenzetting van de eerbaarheid. Het is gerelateerd aan de woorden ontrouw. Elke daad van ontrouw of ontrouw wordt beschouwd als verraad.

6. wreedheid

Wreedheid is een van de ergste karaktergebreken vanwege het destructieve karakter dat het bevat. Het bestaat uit de neiging om anderen kwaad te doen, of het nu mensen of dieren zijn, met opzet.

7. Gebrek aan empathie

Gebrek aan empathie of ecpathie, een woord van Griekse oorsprong dat 'buiten voelen' betekent. Het bestaat uit het onvermogen van mensen om zichzelf in de situatie van anderen te plaatsen. Men kan zeggen dat zo iemand ook indolent is, wat zich kan manifesteren als ongevoeligheid en zelfs onvermogen om ergens in geïnteresseerd te zijn, absolute onthechting laat zien en echte schade toebrengt aan het milieu.

8. Indiscipline

Het gebrek aan indiscipline voorkomt dat de persoon zijn volledige potentieel in een bepaald gebied bereikt. Dit heeft niet alleen individuele gevolgen, maar heeft ook invloed op de uitvoering van gezamenlijke projecten, zowel in de gezins-, academische of werkomgeving, en kan tot frustratie leiden.

9. Hebzucht of gemeenheid

Klein is gerelateerd aan andere tekortkomingen zoals hebzucht en afgunst en is een van de meest onmenselijke tekortkomingen. Het omvat de gehechtheid van de persoon aan zijn bezittingen (materieel of spiritueel) en de angst om deze met anderen te delen. De kleine persoon geeft niet van zichzelf en belemmert daardoor zijn ware persoonlijke groei en de groei van anderen.

10. Hopeloosheid of pessimisme

Hopeloosheid is de reactie van een persoon die alle vertrouwen in de toekomst heeft verloren, omdat angst erin overheerst en het visualiseren van de tijdelijke aard van alle ellende verhindert. Het leidt tot verlatenheid, ontmoediging en depressie.

11. Wrok

Wrok is een van de meest angstaanjagende sociale kwalen. Het onvermogen om te vergeven of jezelf in de plaats van de ander te plaatsen, creëert een omgeving van vergelding en afrekening die zelfgroei niet toestaat en die in ernstige gevallen schade kan toebrengen aan derden. Daarom is het een defect dat menselijke relaties van welke aard dan ook belemmert.

12. Intolerantie

Intolerantie bestaat uit het niet respecteren, diskwalificeren of verbaal of fysiek aanvallen van een persoon voor het uiten van overtuigingen, meningen, ideeën of gebruiken die anders zijn dan de onze. Vaak wordt intolerantie uitgedrukt in openlijk gewelddadige houdingen, waardoor het een constante bron van conflicten is, zowel op privaat als op openbaar niveau.

13. Reactiviteit

Reactiviteit is het tegenovergestelde van proactiviteit. Het verwijst naar het gedrag van sommige mensen die alleen handelen wanneer iemand anders dat vereist. Met andere woorden, reactiviteit verwijst naar het gebrek aan initiatief, wat buitengewoon ernstig is in werkomgevingen.

14. Stiptheid

Punctualiteit, dat wil zeggen niet voldoen aan de afgesproken aankomsttijd, is een gebrek dat een houding van respectloosheid voor mensen en onverantwoordelijkheid met zich meebrengt, omdat het schade toebrengt aan het bereiken van doelen of doelstellingen. Daarom wordt vertraging op de werkplek bestraft.

15. Gebrek aan hygiëne

Gebrek aan hygiëne is een zeer onaangenaam gebrek, omdat het onzorgvuldigheid uitdrukt. Dit defect veroorzaakt de afwijzing van mensen, hetzij door visuele, reukzin of ongenoegen door aanraking.

16. Roekeloosheid

Roekeloosheid is een defect dat bestaat uit het niet kunnen zwijgen wanneer dat nodig is, of het onvermogen om te reflecteren voordat een actie wordt ondernomen die bestemd is voor fouten. Een roekeloze persoon veroorzaakt veel conflicten.

17. Trots

Trots is in feite een gebrek dat tot de dodelijke zonden wordt gerekend. Het bestaat erin zichzelf te beschouwen als superieur aan anderen, wat uitgedrukt wordt in totale minachting voor de ander.

Zie ook: trots.

18. Ruwheid in behandeling

Onbeleefdheid of ruwheid bij het handelen is een defect. Hoewel het niet noodzakelijkerwijs betekent dat de persoon 'slecht' is, wordt het door anderen gezien als een gebrek aan waardering en respect, wat gevolgen heeft in sociale relaties.

19. Autoritarisme

Autoritarisme bestaat uit het misbruiken van iemands gezag om de individuele wil met geweld op te leggen. Het veronderstelt de pretentie om de anderen te verlagen tot de toestand van de proefpersonen, om vragen te voorkomen of te omzeilen. Op deze manier gezien is autoritarisme een masker van iemands onzekerheid.

Zie ook autoritarisme.

20. Onverantwoordelijkheid

Onverantwoordelijkheid bestaat erin niet uit te gaan van de gevolgen van de handelingen, woorden en weglatingen die typisch zijn voor de verplichtingen in uitoefening. De onverantwoordelijke persoon 'geeft geen antwoord' en zoekt altijd naar een manier om zichzelf te excuseren of te rechtvaardigen.

21. Uitstelgedrag

Uitstel is een defect dat bestaat in het vertragen van de vervulling van taken en taken. Deze manier van handelen veroorzaakt onnodige vertragingen bij projecten en kan in feite de oorzaak zijn van het mislukken ervan, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.

22. Lafheid

Een laffe persoon is iemand die wordt overweldigd door angst in het licht van moeilijkheden, die hem verhindert deze onder ogen te zien en te overwinnen.

23. Arrogantie

Arrogantie is een gebrek dat verband houdt met trots. Het gaat uit van hetzelfde principe: zichzelf superieur geloven, maar arrogantie wordt uitgedrukt door manifeste veronderstelling, die de ander probeert te minimaliseren en hem diskwalificeert om zijn eigen hoogmoed te tonen.

24. Indiscretie

Indiscretie is een defect dat lijkt op roekeloosheid. Een indiscreet persoon is iemand die geen informatie kan reserveren die verschillende soorten problemen kan veroorzaken, niet alleen aan derden, maar zelfs aan zichzelf.

25. Zelfzucht

Egoïsme is een zeer verderfelijk gebrek dat erin bestaat uitsluitend aan uw eigen behoeften te voldoen zonder rekening te houden met anderen. Het voorkomt wederkerige relaties en bevordert isolement en ongezonde concurrentie.

Zie ook: Egoïsme.

26. Wanorde

Stoornis is de desorganisatie van dingen, of deze nu in de fysieke omgeving zijn, zoals taken, ideeën of andere zaken, die vaak voor verwarring zorgen.

27. Verwaarlozing

Verwaarlozing is het gebrek aan aandacht van een persoon voor zichzelf, zijn activiteiten of taken, of zelfs voor anderen.

28. Inconsistentie

Onstandvastigheid is een defect veroorzaakt door desinteresse, gebrek aan strengheid, discipline en geduld dat het bereiken van doelen en dus werk belemmert.

29. Egocentrisme

Een wijdverbreid gebrek is egocentrisch. Het is van toepassing op die mensen die zichzelf het middelpunt van alle belangen en de maat van alle dingen maken. Zelfs binnen schijnbaar altruïstische activiteiten leidt het egocentrische alle inspanningen naar de cultus van zijn eigen imago, waardoor het erg moeilijk wordt om groeiprocessen te ondernemen.

30. Ongeduld

Ongeduld bestaat uit veranderde stemming en gedrag wanneer de wachttijd als frustratie wordt ervaren. Bijgevolg mishandeling van de ander en zelfmishandeling.

Het kan ook interessant zijn: 50 gebreken van een persoon: van de minst irritante tot de meest ernstige.