Het is waarschijnlijk dat je hebt gehoord over het bestaan van open vragen, of het nu gaat om examens, enquêtes of sollicitatiegesprekken.
In dit artikel leggen we de definitie en 40 voorbeelden van open vragen uit, zodat je ze kunt gebruiken om meer te weten te komen over iemand of kent zijn mening over een onderwerp.
Wat zijn open vragen?
Open vragen zijn die ondervragingen waarin het antwoord vrij en zonder beperkingen isMet andere woorden, het antwoord dat gezocht wordt bij het stellen van deze vraag is geen simpel ja of nee, maar er wordt een uitgebreider en uitgebreider antwoord van de gesprekspartner verwacht.
In tegenstelling tot gesloten vragen, waarvan de antwoorden specifiek en beperkt zijn, is er bij open vragen veel vrijheid om het antwoord uit te diepen en de extensielimiet wordt door de ondervraagde persoon zelf bepaald.
Open vragen worden gebruikt om meer informatie te verkrijgen over de mening of ervaring van de ondervraagde persoon, die een gedetailleerd en diepgaand antwoord kan geven op het onderwerp van de vraag. Ze zijn ook nuttig voor het meten van iemands kennis op welk gebied dan ook, en daarom worden ze veel gebruikt in scholen en academici.
Andere gebieden waarin dit type vraag wordt gebruikt, zijn sollicitatiegesprekken, journalistieke interviews en klanttevredenheidsonderzoeken.
40 voorbeelden van open vragen
Hier laten we u voorbeelden van open vragen zien, die u kunnen helpen het concept beter te begrijpen, meer over iemand te weten te komen, hun mening over een feit te achterhalen of hun kennis over een onderwerp te meten.
In deze lijst met 40 open vragen vind je persoonlijke, actuele, educatieve of sollicitatievragen.
een. Hoe is het met je?
Dit is een van de eenvoudigste voorbeelden van open vragen die we in ons dagelijks leven het meest gebruiken en die ons helpt meer over de andere persoon te weten te komen.
2. Wat zou je nu willen doen?
Met dit soort vragen laten we vrijheid van antwoord aan de ondervraagde persoon, aangezien deze niet om iets specifieks vraagt.
3. Wat zijn je plannen voor dit weekend?
Hetzelfde gebeurt met die andere open en persoonlijke vraag, die allerlei antwoorden kan hebben, afhankelijk van wat de gesprekspartner wil.
4. Hoe zou je je leven op dit moment omschrijven?
Een ander voorbeeld van een open vraag is deze, waarin we je vragen hoe je subjectief je huidige toestand waarneemt.
5. Wat doet dat met jou?
Dit is een van de meest gebruikte open vragen in de psychologie, omdat het de persoon in staat stelt zijn emoties openlijk te uiten.
6. Waarom heb je voor dit beroep gekozen?
Deze vraag gaat over een specifieke kwestie, maar staat de persoon toe uitgebreid te antwoorden om de reden voor hun keuze uit te leggen.
7. Hoe zou je jouw familie omschrijven?
En in deze andere vraag wordt een beschrijvend en uitgebreid antwoord verwacht van de gesprekspartner.
8. Hoe zou je ideale partner zijn?
Op dezelfde manier wordt deze vraag ook gebruikt voor beschrijvingen, dus het antwoord moet gedetailleerd zijn.
9. Welk doel heb je in het leven?
Open vragen zoals deze helpen ons om uitgebreide en diepgaande antwoorden over een onderwerp te krijgen.
10. Waarom denk je dat je gelijk hebt?
Ze zijn ook ideaal om de ondervraagde persoon om argumenten te vragen.
elf. Wat vind je van het huidige politieke landschap?
Daarom zijn ze zeer geschikt om te vragen naar de mening die de persoon kan hebben over elk type onderwerp.
12. Welke maatregelen zou u nemen om de vervuiling te beëindigen?
Ze zijn ook zeer geschikt voor studenten om hun ideeën op onderwijsgebied te presenteren en uit te werken.
13. Wat levert de sociale zekerheid ons op?
Dit soort vragen zijn ook zeer nuttig om discussies op gang te brengen, omdat ze argumentatie over een onderwerp zoeken en de gesprekspartner in staat stellen verder uit te weiden Uw antwoord.
14. Wat vind je van drugsgebruik?
Open vragen zijn vooral gericht op de persoonlijke mening van de persoon aan wie de vraag wordt gesteld.
vijftien. Waarom denk je dat je team verloren heeft?
In tegenstelling tot gesloten vragen is bij dit type vraag een lang en uitgebreid antwoord mogelijk.
16. Hoe denk je dat robotica zal evolueren?
Ze helpen ons diepere vragen op te roepen, waarop we kunnen reflecteren en een discussie kunnen starten.
17. Wat betekent het woord vrijheid voor jou?
Veel van deze vragen verwachten dat de persoon aan wie wordt gevraagd zijn mening geeft.
18. Wat is de betekenis van het leven?
Dit type open vragen wordt ook veel gebruikt om vragen te stellen over diepgaande en complexe onderwerpen.
19. Waarom bestaan goed en kwaad?
Dit is een voorbeeld van een vraag die bedoeld is om dieper in te gaan op een complexe kwestie, en waarvan het antwoord moet worden uitgewerkt.
twintig. Welke aspecten van onze samenleving zou je veranderen?
Ze zijn zeer geschikt om de ondervraagde uit te nodigen tot reflectie.
eenentwintig. Welke gebeurtenissen waren doorslaggevend voor het einde van de oorlog?
Zoals we al zeiden, zijn dit zeer nuttige vragen op academisch gebied. Dit is een voorbeeld van een vraag die in een toets kan worden gebruikt.
22. Wat zou je in plaats daarvan doen?
In tegenstelling tot gesloten vragen vraag je niet om iets specifieks, maar wordt van de gesprekspartner verwacht dat hij het antwoord uitwerkt.
23. Wat is de kunst?
Het is ook een open vraag wanneer we vragen naar de definitie van een zo complex onderwerp als kunst.
24. Hoe zou je dit werk omschrijven?
Bij vragen als deze wordt vooral gezocht naar een lang en beschrijvend antwoord, dat zoveel mogelijk informatie verschaft.
25. Waarom is deze auteur zo invloedrijk?
Ze worden veel gebruikt om kennis over een onderwerp te meten, waarbij de gevraagde persoon alles uitlegt wat hij weet.
26. Waar gaat dit boek over?
Aangezien dit geen specifieke vragen zijn, wordt van de persoon verwacht dat hij een lang en gedetailleerd antwoord uitwerkt.
27. Waarom vond je deze lezing leuk?
En nogmaals, we zien hoe het vooral wordt gebruikt om de ander uit te breiden als het gaat om het geven van zijn mening over iets.
28. Waarom verdient deze film een Oscar?
Dit soort vragen zijn erg handig om te werken aan argumentatievermogen.
29. Wat vind je van het einde van deze serie?
Door rekening te houden met subjectieve meningen, wordt het veel gebruikt in enquêtes waarbij een product wordt gewaardeerd.
30. Waarom verdient u het om voor dit vak te slagen?
Ze zijn ook een manier om de persoon zelf te evalueren, zijn argumenten te meten en om rechtvaardiging te vragen.
31. Waarom denk je dat we jou moeten aannemen?
Dit zijn enkele voorbeelden van open vragen die kunnen voorkomen in sollicitatiegesprekken, waar ze veel worden gebruikt.
32. Wat was de slechtste ervaring in je vorige baan?
Met dit type vraag leer je de sollicitant beter kennen.
33. Hoe zou je dit probleem oplossen?
Bij hen kun je er zelfs achter komen of je de capaciteit of bekwaamheid hebt die de functie vereist.
3.4. Waarom heb je je laatste baan opgezegd?
Dit soort vragen in sollicitatiegesprekken verwachten een lang en uitgebreid antwoord van de ondervraagde persoon.
35. Hoe zou jouw ideale baan eruit zien?
Antwoorden op dit soort vragen moeten uitgebreid en gedetailleerd zijn, om zoveel mogelijk informatie te geven.
36. Hoe zou je jezelf beschrijven?
Ze zijn erg handig voor situaties waarin een beschrijvend antwoord vereist is.
37. Wat zijn je belangrijkste kwaliteiten?
Daarom dienen ze om de geïnterviewde beter te leren kennen.
38. Wat heb je geleerd in je professionele carrière?
Verschillend van gesloten vragen zijn dit vragen die niet specificeren en vrijheid van antwoord geven aan de gesprekspartner.
39. Waarom ben je geïnteresseerd in deze baan?
Open vragen zoals deze vragen naar de mening of subjectieve ervaring van de persoon aan wie de vraag wordt gesteld.
40. Wat zou jij kunnen bijdragen aan dit bedrijf?
Daarom zijn open vragen een geweldig hulpmiddel bij sollicitatiegesprekken of personeelsselectie.