Verontschuldigen kan ingewikkeld zijn als we niet de juiste woorden vinden. En het vinden ervan kan doorslaggevend zijn als we willen dat de ander ons vergeeft. Maar soms is het niet genoeg om het juiste woord te vinden, het belangrijkste is hoe je het moet doen.
We maken allemaal fouten, maar we zijn niet allemaal in staat om een goede verontschuldiging te maken. Daarom leggen we in de beste manier als je oprechte spijt wilt tonen en vrede wilt sluiten met de andere persoon.
Hoe vraag je effectief om vergeving
Hier volgen de richtlijnen die u moet volgen als u zich echt wilt verontschuldigen:
een. Erken je fouten
Voordat je weet hoe je je excuses moet aanbieden, is de eerste stap om te erkennen en te accepteren dat je iets verkeerd hebt gedaan Als je niet weet dat iets heeft Als je de ander van streek zou kunnen maken, zul je niet geloven in de noodzaak om je excuses aan te bieden, en hoe hard je ook probeert om spijt te tonen, het zal niet oprecht lijken. Oprechtheid tegenover anderen en tegenover jezelf is de sleutel, dus je moet eerlijk zijn en toegeven dat je misschien een fout hebt gemaakt.
Als je niet weet wat boosheid zou kunnen hebben veroorzaakt, kun je niet communiceren met de andere persoon. Voordat u uw excuses aanbiedt, moet u de andere persoon laten weten dat u uw fout herkent en erkent. Dit laat ze weten dat je hun reactie in de eerste plaats begrijpt en bereid bent de consequenties te aanvaarden.
2. Spijt tonen
Als je eenmaal je fouten hebt erkend en de consequenties hebt aanvaard, is de volgende stap om vergeving te vragen toon oprechte spijt voor je daden Het is niet genoeg om ze aan te wijzen en te accepteren, maar je moet de ander laten zien dat jij ook denkt dat het iets schadelijks is en dat het niet meer zal gebeuren.
Het lijkt misschien een voor de hand liggend punt, maar de waarheid is dat een van de redenen waarom de meeste mensen het moeilijk vinden om zich te verontschuldigen, is dat ze niet zo gemakkelijk willen toegeven en expliciet maken dat ze iets ergs gedaan.
Zeg nooit nooit. Het is ook niet gemakkelijk om te beloven dat je dezelfde fout niet nog een keer zult maken, maar de ander laten weten dat je niet wilt dat het herhaald wordt, is nodig om zijn vertrouwen te herstellen.
3. Verduidelijking
Zodra is aangetoond dat de fout is erkend en er berouw is, is het noodzakelijk om te verduidelijken wat er is gebeurd om geen enkel probleem onopgelost te laten. Het is goed om te weten hoe u zich moet verontschuldigen, maar het is het beste om eerst te weten of de situatie kan worden opgelost. Niet alle problemen die ons tot boosheid kunnen leiden, zijn onmogelijk op te lossen.
Misschien zijn er zelfs misverstanden tussen jullie geweest en loopt alles op niets uit. Ze zeggen dat dingen worden opgelost door te praten, en dat kan in dit geval het geval zijn. Daarom zal praten over wat er is gebeurd voor jullie beiden nuttig zijn en zul je het probleem en mogelijke oplossingen beter kunnen begrijpen.
4. Zoek niet naar andere boosdoeners
Misschien zijn er bij het verduidelijken van het vorige punt gevoelige kwesties naar voren gekomen of is naar voren gekomen dat de problemen niet alleen van u zijn. Het is zelfs mogelijk dat de ander deels schuld heeft gehad aan de ruzie. Geef in ieder geval niet de ander de schuld.
Als je probeert de ander aan te wijzen als de bron van je reactie of je acties, laat je hem zien dat je je verantwoordelijkheden niet wilt nemen.Denk ook dat waar je je excuses voor probeert aan te bieden, jezelf niet rechtvaardigt, dus als je excuses probeert te verzinnen voor wat er is gebeurd, zal de situatie alleen maar erger worden.
5. Zie het niet als een wedstrijd
Het niet als een wedstrijd beschouwen is de basis om de situatie op te lossen, want niemand wint of verliest hier. Het argument kan gemakkelijk eindigen in zien wie er gelijk heeft en wat je zoekt is om de rollen om te draaien, maar je moet het feit dat je om vergeving vraagt nooit als een nederlaag of als een teken van zwakte beschouwen.
Je moet het verkrijgen van een verontschuldiging ook niet zien als een triomf over de ander, omdat het doel hier is om hun vergeving te bereiken en je relatie. Dus zet je ego opzij en ga ervan uit dat verzoening het enige doel is.
6. Compensatie voorstellen
De schade is al aangericht, maar je kunt altijd proberen je fout op de een of andere manier goed te maken. Of het nu gaat om het voorstellen van een gebaar van vrijgevigheid of een soort compromis, laat de andere persoon zien dat je van plan bent het goed te maken of het goed te maken.
Als je interesse toont in het oplossen van het probleem of een gebaar maakt met de andere persoon, laat dit zien dat je om de relatie geeft en dat je al het mogelijke probeert te doen om deze in stand te houden.
7. Verontschuldig je niet, vraag om vergeving
De vraag is niet alleen om je excuses aan te bieden, maar om de ander om vergeving te vragen. Als je expliciet om vergeving vraagt, geef je de andere persoon de mogelijkheid om op je verzoek te reageren en geef je hem/haar de verantwoordelijkheid om de ruzie te regelen.
Het is belangrijk dat je ze hiervoor de tijd kunt geven om de situatie te verwerken en te beslissen. Zelfs als het iemand is die je niet meer zult zien, is het nog steeds nuttig om je excuses aan te bieden en het goed te maken voordat je je eigen weg gaat. Op deze manier laat u geen hangende kwesties achter waar u in de toekomst spijt van kunt krijgen.
Als dit eenmaal is gebeurd, rest alleen nog het wachten op de reactie en vergeving van de ander.Verontschuldigingen blijven een ingewikkelde en ongemakkelijke taak, maar we hopen dat deze tips om sorry te zeggen je zullen helpen bewijzen dat ze echt oprecht zijn en dat je er alles aan hebt gedaan om het te bewijzen.